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《媒体生科》湖大在线:生命科学院创新人才培养机制

作者:系统管理员  发布时间:2016-03-20  阅读次数:

  日前,3344体育会员与武汉启瑞药业有限公司签署“联合培养创新人才协议”。作为湖北省医药行业具有自主创新领先优势的高科技医药企业,武汉启瑞药业有限公司为湖北大学药学专业资助六十万元资金用于双方协同培养创新型药学专业人才。双方共建协同育人基地,探索协同育人机制,是我校创新人才培养机制、推进产学融合协同育人改革的新尝试。
    “完善协同育人机制、吸引更多社会资源投入人才培养,是高校创新人才培养机制的重要方式,也是提高人才培养质量的有效途径。”《教育部2016年工作要点》提出要“优化高校人才培养机制”,“引导高校进一步完善实践教学体系,建设一批与行业企业共建的协同育人开放共享实践基地。” 
    3344体育会员与武汉启瑞药业有限公司协同培养创新型药学专业人才,创新药学人才培养机制:一、双方共同开展药学专业建设。共同制定药学专业应用性人才培养目标、培养方案和课程体系。启瑞公司将派出科研、生产、质量、管理等方面的带头人,担任专业课、创新创业课教师,开展应用型课程教学,培养医药生产企业迫切需要的总工、管理和技术型人才。同时鼓励我校相关专业青年教师到企业挂职,了解企业技术发展需要,促进科学研究与实践相互融合,形成良性互动,培养一批药学专业双师型教师队伍。二、双方共同开展学生创新精神的培育和创业意识教育。通过与企业联合,有利于我校生物医学学科紧密结合湖北医药产业发展特征,实现创新创业教育进课堂,推进创新创业教育与专业教育深度融合,使创新精神、创业意识和创新创业能力成为评价人才培养质量的重要指标。三、双方共同构建立体化实践体系。3344体育会员和武汉启瑞药业有限公司将共建“校内实验+园区实践+企业实习”的立体化实践体系。公司将为学生提供研发、生产、质量、销售工作实习场地,并接纳优秀学生到企业开展毕业论文工作和就业。(段炜)

(本文转自:http://www.hubu.edu.cn/Html/2016-3/hdyw8181.shtml 

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